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杭州东方魅力招聘海门人才网职场中的“裸辞”

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  裸辞,指的是还没找好下家就辞职,不考虑后路,意味着离开的决然,并于2010年底荣登中国流行词榜首,成为继“裸婚”之后在年轻白领中流传最广、最快的词汇、职场第一大热词!此外,杭州东方魅力招聘。还有被裸辞之说,即因工作不达标而被老板辞退。裸辞,现基本指向即是,职场精英因各种原因,不找新的工作之前就选择突然离职。

  依靠辞职休息一段时间,调整一下个人的身心状态似乎成为一件顺理成章的事情。据海门人才网)调查显示,有36%的网友愿意选择“辞职去旅游”。网友“失落的玛雅”说:“选一个没去过的地方待上一个月,遇到合适的驴友就一起走一段,目的地无所谓,就只想感受这种惬意的感觉。”可见,摆脱繁忙的城市生活,享受惬意悠闲的生活似乎成了很多职场人的追求与愿望。

  不过,身为“北漂一族”的王小姐却认为,“即使是一年的休息时间,但依然让人感觉太过短暂。相反,这段时间造成的职业空白期却很长。如果说要利用这段时间不让自己与职场完全脱节,那还不如不休息呢。”确实,如果不能在一定期限内重新找到一份工作,职业空白期势必将成为求职者未来职场发展的硬伤。

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  按照职场规律,通常离职后3个月以内是重新就业的黄金时期,3个月后尚未找到工作,会产生明显的焦虑情绪。如果超过6个月,基本上已达到心理承受的极限,很多问题会一一迸发,对职业发展十分不利。东方魅力ktv

  人力资源专家金辉表示,“裸辞”不是不可以,但最好能在“裸辞”前,有一个明确的职业方向和职业规划,并利用这段职业空白期,在调节身心的同时,深度思考自己长远的职业发展,做好下一次求职的准备,以免在将来的工作中再次遭遇身心俱疲的困惑。

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  与“骑驴找马”的跳槽方式相比,“裸辞”的精神压力负担要小得多。但是,“裸辞”势必也会让职场人士暂时失去了经济来源,而承受物价高涨的经济压力。

  其实,不论选择“骑驴找马”还是“裸辞”,跳槽总是存在着一定的不确定性风险,为了降低这些风险,储备一定数额的后备保障金就成了一件非常必要的事。此前,前程无忧关于“白领存钱最大动力”的调查,有5.07%的受访者表示自己存钱就是“为了辞职跳槽作准备”。

  那么,跳槽前要存多少钱做保障金呢?48%的受访者表示自己在跳槽前会储备“1至3个月(含3个月)”的工资作为经济保障金,有26.7%的受访者表示会为跳槽准备“1个月以下(含1个月)”的工资作保障,而准备“3至6个月(含6个月)”以及“6个月以上”工资的受访者比例为13.95%和11.35%。

  不过,绝大多数职场人士“裸辞”的目的,是为了暂时“逃离”职场。因此,辞职休息之前需要准备怎样的一笔经济保障金呢?据调查,在决定辞职休息一年之前,21.07%的受访者选择存“15万元以上”的经济保障金,11.02%的受访者选择存“5万至10万元(含10万元)”,选择存“10万至15万元(含15万元)”的受访者为8.28%,杭州东方魅力招聘觉得只要存“5万元以下(含5万元)”的受访者为6.05%。然而,更多的受访者表示无论自己存多少钱都不会选择辞职休息,其比例达53.58%。

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