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上班后如何改掉几个坏习惯

3年前 551 0

  我们熟知《高效能人士的七个习惯》,但是,任何好的事物,都有坏的一面,习惯何尝不是如此?那些坏的习惯,又何尝不是优秀品质的必然行为表现?好坏,只不过是修辞上的褒贬,而一个心理学上的特质,往往兼有好坏两面,你要高效吗?要么照单全收,要么与高效无缘。某企业的中层领导正在接受培训,中间某高管驾到,应邀讲几句。此高管为女性,刚过三十,业绩斐然,深得CEO赏识。杭州最好的ktv面对在座大多比她年长的中层,开口第一句竟是:“优秀是一种习惯。我不解释,你们去理解。”无疑,优秀是一种习惯。这位高层的整个演讲过程中,那种拒人于千里之外的优越感,让我思考一个问题:优秀到底是一种好习惯还是坏习惯?答案也许是:皆然。我们熟知《高效能人士的七个习惯》,但是,任何好的事物,都有坏的一面,习惯何尝不是如此?那些坏的习惯,又何尝不是优秀品质的必然行为表现?好坏,只不过是修辞上的褒贬,而一个心理学上的特质,往往兼有好坏两面,你要高效吗?领队提醒广大求职者:要么照单全收,要么与高效无缘。这 一点的学名叫做马基雅维利主义(Machiavellianism)。好的一面是战略思维,即目标、手段链接紧密,做事有章法,绝对不会为了做事而做事。 他们的目标系统构成一个战略地图,这种优秀品质发展到极致,就是把自己人生大大小小的目标也画成一幅战略地图。这样一来,不仅自己累,而且让别人望而生 畏。在周围人看来,他们做事目的性太强,计划性太强,憎恨做无用功,惜时如金,因而显得急功近利。做什么事,交往什么人,都基于价值估算。功利的结果就 是:他们只有合作伙伴,没有朋友。高效的代价是生活。东方魅力招聘高效人士有毅力,我对毅力的定义是:为了长远目标克制欲望,自 己跟自己过意不去的能力。毅力就是用来收拾自己的。高效人士收拾自己都成习惯了。俗话说“吃得苦中苦,方为人上人”,说的就是这类人。鲁迅说:“哪里有天 才,我是把别人喝咖啡的时间都用在写作上了”。喝咖啡多好啊!跟朋友喝咖啡多好啊!有朋自远方来一起喝咖啡多好啊!可高效人士不这么想,他们很少为了快乐 地消磨时光而喝咖啡;就算喝咖啡,往往也是为了工作。他们早餐、午餐、下午茶、晚餐都在跟人谈事儿,根本不知道咖啡味道如何,心思都在事情上了。高 效能人士阵营里甚至有人放言:Never eat alone! 字面意思是:绝不独自用餐,实质意思是:不谈事儿不吃饭。此言一出,即成为此族类的座右铭。他们以这种心态约你吃饭饮咖啡,难免单调乏味,席间缺少幽默 感,他们心里有事儿,不能放松,害得你也不能放松。他们交流的是信息,有商业价值的观点,而绝少交流情感。其中有些人不缺乏社交技巧,寒暄起来可以迅速拉 近心理距离,但往往话锋一转,三句话不离生意经。这个转换来得太快,让人觉得不解风情。总之,你可以用追求卓越来赞美,但他们的另一面就是没有生活。你可以说他们专注,因为人的精力有限,事业生活难平衡。

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