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杭州东方魅力招聘改掉职场坏习惯

3个月前 133 0

  网上偶然看到几个帖子,关于职场坏习惯的,号称“职场n大坏习惯”之类的,觉得有些地方对于职场新人来说,杭州东方魅力,看不懂可能就会误会。不忍看年轻人“行差踏错”,东方魅力招聘,于是倚老卖老,总结一下。

  没有靠山,是的,只要工作不出错,没人能把你怎样。只要工作做得好,公司会对你看好。可是,心灵是肿样一种屈辱,灵魂是肿么一种摧残啊?这还不叫把你怎样?你还要被怎样啊大哥你个自虐狂?

  我就觉得,这事儿就像旧社会的美女。找靠山就像找个达官显贵嫁了,就算是个填房,也就隔三差五偶尔受个气。如果被卖到窑子里,那来的客人可就多了……

  许多帖子教育新人要多思考,多创新,多提建设性建议,多展现自我。这是当然是对的。可是有些新人展过头了。

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  新人嘛,多抢镜混脸熟可以理解。可是有些新人总觉得自己顶头上司无能,自己的创意要么被“批”,要么被“盗”。于是喜欢越级向领导提交策划。

  首先,也是最直接的:你在人家手下工作哎!就好像老张的媳妇儿天天给隔壁老王做菜,你晚上还准备回家来不?分分钟给你个小鞋穿,弄死你。

  其次,领导也会防着你。理由很简单,你今天能越过自己上司向他示好,明天你就能踩着他再向他的上边献媚!你很委屈的说,我不是献媚,我是因为上司确实无能,我不能明珠暗投!杭州东方魅力招聘那你怎么就知道你现在投的这个领导是个好东西?公司水深着呢,淹死你。

  第二,你别把高层领导都当傻子好不好。他手下的兵有几块料他心里不清楚?你上司总是交你的策划上去,如果你的策划真的新颖别致有亮点,你以为领导不会怀疑?

  例如:你黑着眼圈来上班,同时赶紧关心:“昨晚没睡好啊?什么事儿愁的啊?”“唉,别提了,这两天家里装修,老妈刚好又病了,累死了。”然后你很快就发现,老板答应好给你的肥差业务的归你同事了,理由是你的精力无法胜任。你想辩驳,却神奇的发现,老板手上连你买装修材料的发票和你妈的病历都有……

  例如:公司取消午餐补贴了,同事愤怒:“怎么突然就取消了?”你附和:“真抠门,周扒皮。”第二天早上你跟老板打招呼“早啊老板”,老板不咸不淡的说:“跟半夜就起来的周扒皮不能比啊。”

  对于工作,应该报以中正的态度。该你做的,你工作中就要踏实勤恳做到位。该你下班时,你就走得理直气壮。必须要加班时,你要加班费也可以义正言辞。

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