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杭州最大ktv招聘求职者对新职业缺乏了解高薪招聘却无人问津

2个月前 126 0

  来不及多询问几个关心的问题,后面的人潮就把刘炜挤了出来。就在被挤出的刹那,她突然瞥见自己刚投出的简历,也被扔在了角落里。

  与此形成强烈反差的是,在一些用人企业提供的诸如社区文化专员、游乐场景造型师、杭州酒吧招聘,家庭保障规划师等新职业展位前,却门可罗雀。虽然也有部分求职者,对这些新职业感兴趣,但绝大多数人只是对这些职位的高薪感兴趣,在展位前稍作了解,就直奔自己熟悉的职位而去。

  在招聘现场,针对什么是“社区文化专员”,什么是“家庭理财规划师”等问题,记者随机询问了几位前来求职的高校毕业生。然而,得到的答案却出乎意料,杭州夜场招聘!被询问者全部摇头表示对这些新职业根本不了解,更不知道这些新职业具体需要干些什么工作。

  “这些新职业都是随着相应产业的发展而诞生的。”青岛市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心相关负责人介绍,如“社区文化专员”,就是因为随着生活水平越来越高,如何让业主生活得更舒适成为物管企业要考虑的问题,这也涉及到其未来是否具备竞争力的生存大事,所以才会催生出这种新职业。而家庭保障规划师,都是保险事业和股市红火催生的新职业。家庭保障规划师不仅要熟悉保险、投资方面的专业知识,还要有很强的沟通能力、统筹规划能力和领先的服务意识。

  据了解,由于经济和区位的优势,新兴职业在一些发达的大中型城市,兴起和需求都表现得比较明显。但是,有些职业是把岗位功能定义为职业,比如说家庭理财规划师,不是说新出现了这样一种专业,而是把这个工作是干什么的就叫做了“某师”。

  一位不愿意透露姓名的高校就业工作负责人认为:一个专业的外延是很广的,比如学机械制造专业的学生,可以从事机械维修、汽车文化、管理、咨询等等,链条是很长的;而“家庭理财规划师”这样的职业,学保险、金融专业的学生都可以去从事。

  “这些工作都不一定要求是该专业出身,但可以通过自身兴趣,社会的继续学习来弥补,40%的学生毕业后从事的工作是与自身专业不对口的。”该负责人说,“所以,一些新职业方面的从业者恐怕主要还是应该从相关的职业转型,或者从发达地区引进。”比如资深个人理财专家通过自我知识、经验拓展后有可能升级为“家庭保障规划师”。

  此外,“职场充电,也是解决新职业人才荒的一种手段。”青岛市人力资源市场相关专家称,像社区文化专员、杭州最大ktv招聘游戏色彩师、家庭保障规划师等职业,其实只是称谓上的新职业而已,从事的工作和相似的职业相差不大。

  据介绍,比如社区文化专员也就是社区的工作人员,但是要求和传统的不一样而已。这些并不是一个新兴行业中的新职业。再比如家庭保障规划师和寿险规划师、理财经理是同一种咨询类型的职业。只是说随着企业的发展和发展过程中企业对各个岗位的细化,出现了这些新职业的称谓,但并不是一个从头开始的新职业,而是更细化更专业了,完全可以从同行业内的人才中培养出来。

  “一种技能很多行业是可以转换和通用,并不是说一种职业对应一种技能。”青岛市人力资源市场相关专家称,比如游戏色彩师,可以从游戏动漫设计人员中提炼出来,其他新职业同样也可从相近的职位中提炼出来。

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